本教材是人力資源管理專業(yè)國家級教學資源庫《組織行為管理實務》的配套教材,是河南省省級精品在線開放課程《組織行為學》配套的立體化教材,教材設計立足高職高專教育的特色和目標,結(jié)合二十大精神深挖課程思政融入點,將價值塑造、知識傳授與能力培養(yǎng)有機結(jié)合,充分體現(xiàn)“為應用而學,在應用中學會”的教學理念,從理論到實踐,由淺入深地系統(tǒng)闡述了組織行為學的基本內(nèi)容，設計了七個項目內(nèi)容,分別是:組織行為學概述、個體行為與管理、激勵理論與應用、群體行為、領導行為、組織行為與變革、構(gòu)建健康組織。

        本教材是一本綜合性融媒體教材,擁有豐富的數(shù)字化配套資源,能夠?qū)崿F(xiàn)讀者在學習的過程中,可聽、可視、可練。 有微課 52 個,教學動畫 33 個,PPT42 項,教學案例 52 個,視頻 23 個,習題 1000 余道。 讀者可以通過掃描書中二維碼觀看微課、教學動畫和教學視頻,可以登錄智慧職教、中國大學慕課等平臺下載 PPT 和完成練習題。